퇴사 후 무심코 한 행동이 법적 문제가 될 수 있습니다. 직장인이라면 꼭 알아두세요.

첫째, SNS에 회사나 상사 뒷담화를 올리는 것. 허위사실이라면 명예훼손에 해당할 수 있습니다. 

둘째, 인수인계 자료를 삭제하는 것. 형사상 처벌 대상이 될 수 있습니다. 

셋째, 퇴사 후 회사 시스템에 접속하는 것. 정보통신망법 위반이나 업무방해죄가 문제 될 수 있습니다. 

넷째, 회사 자료를 반출하는 것. 업무상 배임죄나 부정경쟁방지법 위반이 될 수 있죠.

퇴사하고 나서 형사 고소나 민사소송으로 이어지는 경우도 적지 않습니다. 퇴사했다고 책임이 끝난 건 아닙니다.

문제가 생겼다면 리앤승과 상의하세요! 

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